平?jīng)龉珓?wù)員考試報(bào)名人數(shù)(平?jīng)鍪?021年公務(wù)員錄取率)


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平?jīng)龉珓?wù)員考試報(bào)名人數(shù)(平?jīng)鍪?021年公務(wù)員錄取率)

本文目錄

平?jīng)龉珓?wù)員考試報(bào)名人數(shù)(平?jīng)鍪?021年公務(wù)員錄取率)

  1. 平?jīng)鍪?021年公務(wù)員錄取率
  2. 平?jīng)鲋笔聵I(yè)單位招考考試內(nèi)容

平?jīng)鍪?021年公務(wù)員錄取率

2%。

平?jīng)龉珓?wù)員考試報(bào)名人數(shù)(平?jīng)鍪?021年公務(wù)員錄取率)

截至2021年2月25日17時(shí),2021年甘肅省公務(wù)員考試報(bào)名總?cè)藬?shù)為7385人,審核通過(guò)人數(shù)為2746人,繳費(fèi)人數(shù)為842人。2021年7月20日公示期擬招錄對(duì)象為155人,因此錄取率為2%。

平?jīng)鲋笔聵I(yè)單位招考考試內(nèi)容

兄弟呀,下面是具體內(nèi)容,自己找:

平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位2011年招聘300名工作人員

招聘對(duì)象和報(bào)考條件

⒈招聘計(jì)劃:依據(jù)2011、2012年度全市事業(yè)單位自然減員后出現(xiàn)的空編數(shù)量,經(jīng)過(guò)摸底測(cè)算,今年全市計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員300名,其中:市直單位20名、崆峒區(qū)64名、華亭縣22名、崇信縣12名、涇川縣42名、靈臺(tái)縣28名、靜寧縣58名、莊浪縣54名。

⒉招聘對(duì)象: 2011年以前普通高校未就業(yè)畢業(yè)生、具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的非在職“五大生”、服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”等各類基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的人員,年齡在35周歲以下。

⒊報(bào)考條件:⑴平?jīng)鍪猩椿蚓哂衅經(jīng)鍪袘艏皇兄闭衅笉徫幻嫦蛉姓衅?,各縣(區(qū))招聘崗位依據(jù)崗位所需專業(yè)要求確定生源范圍;⑵遵守憲法和法律,品行良好;⑶具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;⑷適應(yīng)崗位要求的身體條件;⑸具備崗位所需要的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為,仍在禁考期內(nèi)的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)名。

實(shí)施步驟

整個(gè)工作分為計(jì)劃申報(bào)、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和審批聘用等五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)計(jì)劃申報(bào)

市直事業(yè)單位的招聘計(jì)劃,經(jīng)主管部門(mén)審核、市編辦核準(zhǔn)后,分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審定,并統(tǒng)一匯總到市招聘辦公室;各縣(區(qū))事業(yè)單位的招聘計(jì)劃由縣(區(qū))委組織部、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局匯總,經(jīng)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核準(zhǔn)后,統(tǒng)一報(bào)市招聘辦公室審定。計(jì)劃申報(bào)工作10月30日前結(jié)束。

(二)發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查

⒈發(fā)布公告:11月13日由市招聘辦公室在中國(guó)•平?jīng)鲩T(mén)戶網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

⒉組織報(bào)名:報(bào)名時(shí)間定在11月14日至11月20日,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,由市招聘辦公室統(tǒng)一組織,市、縣(區(qū))事業(yè)單位主管部門(mén)和縣(區(qū))招聘辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

事業(yè)單位主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位所需條件,對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)方向提供的證明、證件等進(jìn)行初審,組織應(yīng)聘人員填寫(xiě)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》,對(duì)初審合格者出具《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格初審?fù)ㄖ獑巍罚ǜ郊?),應(yīng)聘人員憑《通知單》到市、縣(區(qū))招聘辦公室進(jìn)行資格復(fù)核,并繳納報(bào)名費(fèi)。

應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證,往屆畢業(yè)生持身份證、畢業(yè)證、擇業(yè)通知書(shū)(就業(yè)報(bào)到證),非在職“五大生”持身份證、畢業(yè)證和政府人社部門(mén)所屬人才交流中心人事代理證明報(bào)名,同時(shí)提交身份證和畢業(yè)證復(fù)印件,4張近期1寸免冠彩色照片??记?天在市直主管部門(mén)、各縣(區(qū))招聘辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

⒊收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳規(guī)定,公開(kāi)招聘考試報(bào)名費(fèi)每人100元。城市低保人員和農(nóng)村特困人員,按規(guī)定享受減免考務(wù)費(fèi)用政策,享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員持所在縣(區(qū))民政局出具的證明、低保證原件及復(fù)印件,農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員持所在縣(區(qū))扶貧辦出具的證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件,填寫(xiě)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》(附件2),經(jīng)市、縣(區(qū))招聘辦公室審核確認(rèn)后,現(xiàn)場(chǎng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

⒋數(shù)據(jù)上報(bào):報(bào)名工作結(jié)束后,由市直主管部門(mén)、各縣(區(qū))

招聘辦公室依據(jù)《報(bào)名登記表》,按統(tǒng)一規(guī)定的EXCEL表格格式(附表3),完成考生基本信息錄入工作,審核匯總后連同《報(bào)名登記表》、《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員減免考務(wù)費(fèi)考生匯總表》(附件4)和報(bào)名費(fèi),一并上繳市招聘辦公室。

三)筆試和面試

⒈筆試:筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,閉卷方式,分值100分。

筆試由市招聘辦公室統(tǒng)一命題制卷, 12月11日統(tǒng)一舉行考試,各縣(區(qū))、市直分別設(shè)置考點(diǎn),分級(jí)負(fù)責(zé),具體實(shí)施。市招聘辦公室安排巡視組對(duì)市直、縣(區(qū))筆試工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查。

招聘崗位有3人以上(含3人)報(bào)考方可開(kāi)考,報(bào)考人員達(dá)不到開(kāi)考比例要求的,按緊缺專業(yè)崗位招聘程序另行組織。

⒉面試:面試根據(jù)招聘崗位采取專業(yè)能力測(cè)試方式進(jìn)行,分值100分。市招聘辦公室按各崗位筆試成績(jī),從高分到低分的順序,依次按計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例核定面試人員,名單在中國(guó)•平?jīng)鲩T(mén)戶網(wǎng)站上公布。面試由市招聘辦公室統(tǒng)一安排,各縣(區(qū))招聘辦公室、市直各主管部門(mén)分級(jí)負(fù)責(zé),自行命制試題,按規(guī)定抽組面試測(cè)評(píng)小組具體實(shí)施。2011年12月31日全市統(tǒng)一舉行面試。

⒊成績(jī)計(jì)算:面試后,應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)按照7︰3的比例確定,即筆試成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%。計(jì)算公式為:最終成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

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