各位老鐵們好，相信很多人對省考事業(yè)編公務(wù)員考試都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關(guān)于省考事業(yè)編公務(wù)員考試以及公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
本文目錄
- 國考,省考,公務(wù)員,事業(yè)單位的區(qū)別
- 國考,省考,公務(wù)員,事業(yè)單位有什么區(qū)別
- 省考是事業(yè)編還是公務(wù)員
- 省考和事業(yè)單位的區(qū)別
- 公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別
國考,省考,公務(wù)員,事業(yè)單位的區(qū)別
國考、省考都是屬于公務(wù)員，和事業(yè)單位的區(qū)別如下：
一、職責(zé)不同
公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量，是人民的公仆。
事業(yè)單位是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu)，但不屬于政府機構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，目前還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。
二、福利待遇不同
公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資。同時公務(wù)員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。
一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。總體來看，同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制要好一些。
三、編制不同
國家機關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份，都屬于公務(wù)員編制，包括國家機關(guān)、共產(chǎn)黨機關(guān)、民主黨派機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、檢察院和法院等。通過國家公務(wù)員考試中和省公務(wù)員考試來選撥。
事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務(wù)員法進行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
國考,省考,公務(wù)員,事業(yè)單位有什么區(qū)別
身份性質(zhì)不同：公務(wù)員的身份是行政編，事業(yè)單位人員的身份是事業(yè)編，行政編
數(shù)量龐大的群體。
2.職業(yè)穩(wěn)定性不同：公務(wù)員不用交失業(yè)保險，而事業(yè)單位工作人員要交失業(yè)保險。
而同等條件下，公務(wù)員則不用簽訂勞動合同，也就是說當(dāng)前的制度下，事業(yè)編與企業(yè)職
3.工資待遇不同：公務(wù)員有車貼，事業(yè)單位的沒有，有部分地區(qū)公務(wù)員有年終獎
制，未來改革的方向也會向企業(yè)的工資管理制度靠攏，個人績效與工資相掛鉤。
4.職業(yè)發(fā)展不同：公務(wù)員可以提拔晉升，而且當(dāng)前公務(wù)員實行職級過度，工作滿一
漲工資，很多人窮盡一生都是初級職稱，與同齡的公務(wù)員相比差別很大。
5.考試難易程度不同：公務(wù)員考試考申論與行測兩門，而部分地區(qū)的事業(yè)編考試只
容，但是內(nèi)容相較于公務(wù)員考試要簡單些。
省考是事業(yè)編還是公務(wù)員
省考是公務(wù)員考試的一種，考生通過省考被招錄后就是公務(wù)員。
公務(wù)員招聘考試是通過省考和國考，基本上每年也就兩次的機會。而事業(yè)單位的招聘考試，是可以由招聘單位報送上級部門，然后進行單獨招聘的。因為是公職人員，自然在選拔的時候也會有很嚴格的要求。特別是對于公務(wù)員崗位來說，在2021年的國家公務(wù)員招錄當(dāng)中，部分熱門專業(yè)已經(jīng)達到了3000:1的錄取比例。
省考主要是指個地方機關(guān)的公務(wù)員，其中可能會存在公務(wù)員編制、參公機關(guān)人員編制以及參公事業(yè)單位事業(yè)編制等等。事業(yè)編則是有政府領(lǐng)導(dǎo)的基層崗位，享有事業(yè)編編制但是并不屬于公務(wù)員，基本上事業(yè)編是屬于自給自足，并不享有政府撥款。
其他的方面
國考的試題難度對大很多，主要包括了行測、申論、面試等等環(huán)節(jié)，個別崗位可能還會加試英語、專業(yè)考試等等。省考主要就是行測和申論，在面試環(huán)節(jié)也會有所區(qū)別，難度肯定不如國考。事業(yè)單位的考試，主要包括了常識、寫作、綜合能力等等。因為各個崗位不同所考察的內(nèi)容也會有所差距，三者相對比，還是事業(yè)單位的難度小很多。
國家公務(wù)員的薪資主要是來源于國家財政部門的撥款，薪資待遇也都相差無幾。省考崗位會因為不同的崗位，薪資待遇也不相同，主要是由地方撥款。而事業(yè)單位則是根據(jù)業(yè)績來進行發(fā)放，可能還會有績效等等。
省考和事業(yè)單位的區(qū)別
一、事業(yè)編制和省考的區(qū)別
1、經(jīng)費來源不同。
2、升遷不同。公務(wù)員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。
而事業(yè)單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當(dāng)于正科工資。就說你專業(yè)扎實，你收入也不必你上司少，甚至還高。
3、公務(wù)員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機關(guān)下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數(shù)少。
4、事業(yè)單位未必工資比公務(wù)員低，一是看哪個單位，比如煙草專賣就比公務(wù)員多得多，二是你自己努力考職稱，副高相當(dāng)于副處待遇，很不錯的。畢竟基層公務(wù)員一輩子混到副處的很少。當(dāng)然我指的是基層。省市和國家的除外，省里公務(wù)員起步就是處級。
二、事業(yè)編制可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種全額編制又叫全額財政撥款事業(yè)編制，參照公務(wù)員管理，基本待遇與公務(wù)員一致，多為一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，如城管、學(xué)校、農(nóng)技站等。差額事業(yè)編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫(yī)院和部分景點等。自籌自支事業(yè)編制，實際上與企業(yè)差不多，待遇和經(jīng)營狀況息息相關(guān)，多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，如賓館、培訓(xùn)中心、設(shè)計室等。
2、事業(yè)編制一般都是要考的，比如煙草局、海關(guān)、檢察院之類。
3、以前有經(jīng)濟警察、現(xiàn)在的港口警察、鐵路警察等，他們是事業(yè)編制，現(xiàn)在不允許出現(xiàn)這樣的編制，現(xiàn)在警察中的公安就要求統(tǒng)一編制，即是公安即是公務(wù)員。
三、公務(wù)員編制的待遇最穩(wěn)定編制分三種：1、全額撥款事業(yè);2、差額撥款事業(yè);3、自收自支事業(yè)
其中，以1為最穩(wěn)定，但工資較少;2的待遇形式比較靈活，電臺、電視臺等都屬此類，雖然財政撥款只占一部分，但每月拿錢卻很多;3不是財政撥款，退休時拿的是和企業(yè)職工一樣的養(yǎng)老保險退休金。退休后，上述四種待遇每年增加的生活補貼不同，由大到小，
依次是：公務(wù)員、全額、差額、自收自支。
公務(wù)員最好，其次是參公的事業(yè)編，然后是工勤都是參公的。
全額事業(yè)編：還可以，工資比公務(wù)員低點
差額撥款：這個有點保障，至少財政給錢
自收自支：這個工資沒有保障了
公務(wù)員考試和事業(yè)編考試有什么區(qū)別
公務(wù)員編制與事業(yè)單位編制的區(qū)別所在
一、發(fā)起機構(gòu)
1、公務(wù)員，國家：中組部和人事部;地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求。
2、事編，各用人單位的人事部門。
二、筆試組織實施機構(gòu)
1、公務(wù)員：人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，屬于公共服務(wù)機構(gòu))。
2、編制：多數(shù)委托省、級和地級市的人事考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
三、舉辦的統(tǒng)一性
1、公務(wù)員：國家每年一次，各省、市一般每年統(tǒng)一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦。
2、事編：目前尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，一般是各個單位單獨發(fā)公告招考。
四、舉辦時間
1、公務(wù)員：國家11月末，各省、市不統(tǒng)一，省考一次(考試時間6月份進行)。
2、事編：不統(tǒng)一，全年均有。
五、報名方式
1、公務(wù)員：網(wǎng)絡(luò)報名。
2、事編：一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場報名。
六、筆試考試科目
1、公務(wù)員：甘肅省和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎(chǔ)和專業(yè)課，警察加心理測驗和體能測試。
2、事編：一般考行測(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測、公共基礎(chǔ)，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試。
七、分數(shù)計算
1、公務(wù)員：大部分省份考試筆試和面試成績都各占一半，一般設(shè)置筆試最低分數(shù)線，個別設(shè)置單科最低分數(shù)線。
2、事編筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分數(shù)線。
八、面試考試組織
1、公務(wù)員：國家：人事部會通用人單位，省人事局公務(wù)員管理處命題并組織實施(非考試中心)。
2、事編人事編制公務(wù)員編制。事業(yè)單位編制，須參加公務(wù)員考試并被錄用后，方可轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制。
九、試題難度較
1、公務(wù)員：難，因為報考人數(shù)多而必須增加考試的區(qū)分度。
2、事編：較容易，因針對具體每次考試的報考人數(shù)少，試題簡單即可區(qū)分優(yōu)劣。
拓展資料：
省考筆試和事業(yè)單位筆試省考筆試包括公共科目和專業(yè)科目兩個部分。
公共科目是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有?？瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇?。
事業(yè)單位筆試一般會考《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》或《公共基礎(chǔ)知識》。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》和公考的《行測》基本一樣，但是題量與題型、難度都有差別；
《綜合應(yīng)用能力》則和公考的《申論》有些類似；而《公共基礎(chǔ)知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經(jīng)濟、科技、文化、歷史、時事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容；另外還會有一定的專業(yè)課目考試。專業(yè)考試是視各崗位的需要而定，沒有統(tǒng)一。
省考的《行測》與事業(yè)單位《職業(yè)能力傾向測驗》考點范圍基本一樣。其側(cè)重點具體分為：省考如最值問題是比較傳統(tǒng)的重點題型，而在事業(yè)單位考試中計算問題，如計算平方差、利用尾數(shù)法等數(shù)字計算是考查的重點。
公務(wù)員考查最值問題幾率高，在事業(yè)單位中考查計算問題幾率高，然而最值問題與計算問題相比難度非常高，加之事業(yè)單位本身考查難度低的知識點幾率高，即使針對同一個問題，事業(yè)單位的考查難度也相對較低。
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