勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師是一種主要為勞動關(guān)系的正常運(yùn)行做出貢獻(xiàn)的職業(yè)，如勞動合同的管理與審核、參與集體談判、勞動收入支付的溝通與說服、正式勞動知識的傳播與交流、相應(yīng)糾紛的解決等。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師是處理勞動關(guān)系中出現(xiàn)的各種問題的專業(yè)人員。在這篇文章中，八角藤教育將為大家詳細(xì)介紹一下勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師的報名條件。

　　申報勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師證書的條件

　　1、基本文化要求:高中畢業(yè)(或同等學(xué)歷)

　　2. 申報條件：

　　符合下列條件之一者，可申請四級/中級工作:

　　(1)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)4年以上(含4年)。

　　(2)取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技校畢業(yè)證書(包括尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生)，或經(jīng)考核論證，以培養(yǎng)中級技能為目的，取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的中專以上職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書(包括尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　(3)高等學(xué)校同一專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的學(xué)生。

　　勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師證書都有什么用途?

　　勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人的數(shù)量和勞資雙方利益保障機(jī)制的承擔(dān)者的數(shù)量存在巨大差距。

　　勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員主要分布在地區(qū)調(diào)解機(jī)構(gòu)、地方工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會以及用人單位內(nèi)部人力資源管理、工會和法務(wù)部門。與此同時，越來越多的企業(yè)開始建立和完善內(nèi)部勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，并配備專業(yè)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員。從事相關(guān)工作的專職人員已達(dá)數(shù)十萬人。隨著企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的加強(qiáng)，社會對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的需求將越來越大，但目前的員工數(shù)量和素質(zhì)都不適應(yīng)這種需求。因此，從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作已成為越來越多企業(yè)的必備崗位。

　　勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師就業(yè)前景怎么樣?

　　1. 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員主要分布在區(qū)域調(diào)解機(jī)構(gòu)、地方工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會，以及雇主內(nèi)部的人力資源管理、工會和法律部門。

　　2. 全國建立了近20萬個企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會和8000多個區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織。與此同時，越來越多的企業(yè)開始建立和完善內(nèi)部勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，并配備專業(yè)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員。從事相關(guān)工作的專職人員已達(dá)數(shù)十萬人。

　　3. 政府重點(diǎn)關(guān)注的職業(yè)(在勞動和社會保障部公布的第十批新職業(yè)中，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員名列前茅，職業(yè)前景非常好)