勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師是指從事促進(jìn)和監(jiān)督勞動(dòng)保障法實(shí)施、管理勞動(dòng)合同、參與集體談判、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等工作的專業(yè)人員。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員需要具備深厚的專業(yè)知識(shí)和技能，包括對(duì)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策的理解和應(yīng)用，人際關(guān)系管理和溝通能力，以及解決問(wèn)題和決策的能力。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師的證書(shū)是為你的職業(yè)生涯添磚加瓦;作為新人，也是進(jìn)入行業(yè)的“墊腳石”。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師報(bào)考條件有什么?
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師一級(jí)(高級(jí)技術(shù)員)注冊(cè)要求(符合以下條件之一)
(1)連續(xù)從事該職業(yè)滿十九年的;
(2)取得本職業(yè)二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)4年以上;
(3)取得本職業(yè)二級(jí)專業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上，通過(guò)本職業(yè)一級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū);
(4)取得學(xué)士學(xué)位證書(shū)后，從事本職業(yè)或者相關(guān)職業(yè)滿十三年的;
(5)具有碩士、博士學(xué)位證書(shū)，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)10年以上;
(6)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位證書(shū)，并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)7年以上;
(7)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位證書(shū)，并從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)5年以上。
哪類人適合報(bào)考勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書(shū)?
1、 從事員工勞動(dòng)與人事、工資福利、勞動(dòng)合同管理等勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào);(人力資源);
2、從事社會(huì)保險(xiǎn)、人才服務(wù)、職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解及法律訴訟相關(guān)人員;
3、人力資源社會(huì)保障部門(mén)，特別是從事勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁等相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)的基層人員;
4、從事與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的集體合同、集體談判和民主管理的地方工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì);
5、企業(yè)調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))調(diào)解及人民調(diào)解機(jī)構(gòu)相關(guān)工作人員;
6、社會(huì)各界有志于從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的人員。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書(shū)有什么作用?
1、職業(yè)合格率越來(lái)越高，合格證已成為從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的敲門(mén)磚。
2、 從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)教育的員工比例較低，需要職業(yè)資格來(lái)彌補(bǔ)。
3、從業(yè)人員的非專業(yè)人員，需要學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)，也需要資格來(lái)證明自己。
4、有經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員必然會(huì)向高層管理甚至綜合管理方向發(fā)展，需要系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)支持。
5、獲得證書(shū)的難度中等，參加考前培訓(xùn)有助于快速獲得專業(yè)技能，并且通過(guò)考試會(huì)得到更多的社會(huì)認(rèn)可。
