人力資源管理師證書(shū)是找工作的敲門(mén)磚，沒(méi)有職業(yè)資格證書(shū)，很多用人單位是不會(huì)錄取求職者的。哪些人適合考人力資源管理師證書(shū)？

人力資源管理師證書(shū)的用處

人力資源管理師證書(shū)是找工作的敲門(mén)磚，沒(méi)有職業(yè)資格證書(shū)，很多用人單位是不會(huì)錄取求職者的，由于hr工作入門(mén)門(mén)檻較高，沒(méi)有職業(yè)資格證書(shū)，會(huì)被很多單位拒之門(mén)外。有些單位持有人力資源管理師證書(shū)是可以升職加薪的，理論上，職業(yè)資格證書(shū)可以和職稱(chēng)掛鉤，而職稱(chēng)越高薪資待遇就越高，由此可見(jiàn)，人力資源管理師證書(shū)的含金量還是很高。

哪些人適合考人力資源管理師證書(shū)

人力資源從業(yè)者：由于工作、晉升的需要，HR可能會(huì)考一個(gè)更高一級(jí)的證書(shū)，畢竟在人力資源這個(gè)圈子混，別人有了，自己也得有一個(gè)，至少能裝門(mén)面。在校生：人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，基本上在畢業(yè)前就會(huì)考完三級(jí)證書(shū)，這對(duì)他們找工作是有幫助的。當(dāng)然，也有不少非本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在考，畢竟現(xiàn)在大學(xué)流行考證。想轉(zhuǎn)行到這個(gè)行業(yè)的人：有部分職場(chǎng)人想轉(zhuǎn)行到人力資源行業(yè)，為了提高求職成功率，也會(huì)去考這個(gè)證書(shū)用作敲門(mén)磚。

人力資源管理師的就業(yè)方向

人力資源管理師一般都是在企業(yè)、公共事業(yè)單位、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)工作，主要是從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。未來(lái)人力資源管理師從事和可以承擔(dān)的工作崗位將會(huì)越來(lái)越多。人力資源管理師一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，是各單位的人事部門(mén)也是重要部門(mén)，成為人事總監(jiān)或是人事主管后薪資待遇是非常可觀的。