如果您決定在法國生活和工作，則需要學(xué)習(xí)該語言。在到達(dá)法國之前至少學(xué)習(xí)一些語言是有幫助的，但是大多數(shù)企業(yè)將要求其員工能夠流利地用法語進(jìn)行交流。如果您要建立自己的業(yè)務(wù)來主要滿足英語社區(qū)的需求，那么學(xué)習(xí)語言并不是那么緊迫。但是有必要早日而不是晚日。接下來熊貓移民將對(duì)法國的職場文化進(jìn)行介紹，希望為法國移民提供參考。

法國移民指南，法國的職場文化介紹

能夠以他們自己的語言與供應(yīng)商進(jìn)行交流將極大地幫助您，并且付出的努力將使您更好地受到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的歡迎。許多雇主會(huì)欣賞您會(huì)一點(diǎn)法語的事實(shí)，如果您愿意參加額外的課程來更快地學(xué)習(xí)，那么這也會(huì)對(duì)您有利。

當(dāng)向法國企業(yè)申請工作時(shí)，許多人將需要與您的簡歷一起手寫的求職信。這是法國的常規(guī)做法，如果用法語書寫則更好。在求職信中寫得清晰明了將大大有助于您獲得面試機(jī)會(huì)，以確保您進(jìn)入工作申請的第二階段。法國人堅(jiān)信筆跡學(xué)，大公司可能會(huì)評(píng)估您的筆跡，以此作為在面試前判斷您性格的一種方式。這是在全國范圍內(nèi)極為普遍的做法。

在法國尋求工作時(shí)，確保自己擁有所有資格也將為您提供良好的服務(wù)。在法國，資格被認(rèn)為是極其重要的，因此確保您擁有正確的證書以支持您所說的成就至關(guān)重要。在面試階段，準(zhǔn)雇主提出在英國被認(rèn)為不適當(dāng)?shù)膯栴}并不少見。通常會(huì)問有關(guān)生孩子或結(jié)婚的問題。

法國的工作比英國的工作受到更好的保護(hù)，這意味著雇主無法輕易解雇雇員，因此從一開始就需要確保他們雇用合適的人的需求很高。法國的工作場所比英國的正規(guī)得多。工人之間的劃分很容易定義。有一個(gè)確定的層次結(jié)構(gòu)，線條不模糊。即使是同一級(jí)別的同事之間，也很少有熟悉感。但是，調(diào)情的程度很高，有些外籍員工可能會(huì)感到不舒服，但是法國婦女似乎并不注意到這是法國工作場所文化中公認(rèn)的一部分。

法國工作場所中的女性正變得越來越突出。成功的主要原因是具有良好扎實(shí)的學(xué)歷，法國工作場所的教育水平很高。女性影響力較高的行業(yè)是零售和服務(wù)業(yè)。工程領(lǐng)域跟上趨勢的步伐要慢得多，但這可能是由于很少有女性獲得在這些領(lǐng)域工作的適當(dāng)資格。法國首都巴黎是女性在爭取最高晉升方面努力的地方，而在城市以外，女性仍未達(dá)到相同的認(rèn)可度。

法國的商務(wù)會(huì)議的舉辦方式也往往與英國的商務(wù)會(huì)議不同。例如，在法國的商務(wù)會(huì)議通常不會(huì)是集思廣益或發(fā)表意見的機(jī)會(huì)。會(huì)議一旦做出決定就舉行，它們的目的更多是作為一個(gè)信息豐富的過程，而不是討論。如果有人希望提出疑問或問題，則應(yīng)在會(huì)議之前進(jìn)行。另外，在法國質(zhì)疑老板不是常事。英國的許多公司都鼓勵(lì)有不同見解的員工挺身而出，在法國，任何想法或不同見解通常是秘密進(jìn)行的。這樣做是為了表示老板對(duì)他或她的雇員的尊重。沒有高級(jí)職員主持的任何會(huì)議都更加公開和非正式。

法國商人也時(shí)刻意識(shí)到自己的外表。很少有艷麗的顏色或大塊的珠寶。量身定制的西裝很適合辦公室或商務(wù)場合穿著，男士們始終都系領(lǐng)帶。尊重隱私。法國移民需要了解的是，敲門并等待而不是僅僅進(jìn)入房間或辦公室是正確的。但是，在守時(shí)方面，法國人往往不太正式。

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