芬蘭創(chuàng)業(yè)移民政策以及移民福利詳細(xì)解讀,為您的移民大計保駕護(hù)航


人們移居國外的初衷是多樣化的,出國創(chuàng)業(yè)是其中的一個方面,在如今的多個移民國家中,芬蘭是一個不錯的移民目的地,本文學(xué)校百科將為大家介紹一下芬蘭創(chuàng)業(yè)移民政策以及移民福利,一起來看一下吧!

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芬蘭創(chuàng)業(yè)移民政策以及移民福利詳細(xì)解讀,為您的移民大計保駕護(hù)航

芬蘭創(chuàng)業(yè)移民政策以及移民福利詳細(xì)解讀

芬蘭創(chuàng)業(yè)移民政策以及移民福利詳細(xì)解讀,為您的移民大計保駕護(hù)航

芬蘭創(chuàng)業(yè)移民政策

芬蘭政府鼓勵外國移民通過為芬蘭公司工作換取居留權(quán)。移民法中明確規(guī)定,為芬蘭公司工作,工資達(dá)到移民局標(biāo)準(zhǔn)以上,且持長期居留許可滿4年即可獲得永久居留。由芬蘭本土公司提供擔(dān)保,創(chuàng)辦新公司,就可申請工作長居并立即享受國民福利待遇,獲得全家永居。

芬蘭創(chuàng)業(yè)移民福利

芬蘭是一個高度發(fā)達(dá)的資本主義國家,是一個高度工業(yè)化和自由化的市場經(jīng)濟(jì)國家。芬蘭是歐盟成員國之一,但其人均產(chǎn)出遠(yuǎn)高于歐盟平均水平,與其鄰國瑞典相當(dāng)。公民享有很高的生活質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),芬蘭政府的公務(wù)員廉潔高效,社會上有廣泛的共識。監(jiān)督世界各國腐敗情況的非政府組織“透明國際”發(fā)布了一份關(guān)于全球腐敗觀感指數(shù)的報告。在176個國家和地區(qū)中,芬蘭被列為清潔國家。

芬蘭福利國家的建立經(jīng)歷了一個漫長的過程。社會福利制度的建立始于20世紀(jì)20年代,到50年代經(jīng)歷了工業(yè)的快速發(fā)展時期。直到20世紀(jì)80年代,中國才建立起完善的“社會民主”社會福利制度。目前,它是世界上少數(shù)幾個高稅收、高福利的國家之一。任何在芬蘭居住和工作一年以上的人,包括芬蘭移民,不論國籍,都可享受不同程度的社會福利。

1、家庭保育

在新生兒出生之前,父母可以獲得由國家根據(jù)懷孕證明提供的“嬰兒包”,其中包括為新生兒提供的基本育兒用品,還可以獲得140歐元現(xiàn)金。父母有權(quán)享受產(chǎn)假和5個月的育嬰假。在此期間,國家補貼為每月300歐元,雇主還需支付工資的60%-70%。從出生到17歲,每個人每月可以獲得120-172歐元的育兒津貼。為了鼓勵生育,孩子越多,補貼就越多。單親家庭兒童、殘疾兒童或慢性病兒童也可獲得額外補貼。你可以在三歲后進(jìn)入市托兒所,政府每月提供200歐元的補貼。

2、學(xué)生教育

芬蘭對學(xué)生實行免費+補貼+基金的福利政策。所有學(xué)校都提供免費教育,小學(xué)和中學(xué)也提供免費午餐。高中和大學(xué)還提供三種補貼:一種是助學(xué)金:每人每月300歐元;二是住房補貼,在200歐元以內(nèi)提供80%的住房補貼;第三種是學(xué)生貸款,國家擔(dān)保學(xué)生,每個人每月可以向銀行借300歐元,參加工作后逐步還清。

3、失業(yè)救助

在芬蘭,每一個工作超過10個月的居民在失業(yè)時都可以獲得最多500天的失業(yè)津貼?;旧畋U习ㄈ齻€部分,每人每月500歐元;工會失業(yè)津貼,每位工會成員每月支付1%的會費,失業(yè)后,工會按原工資的60%補貼;個人購買失業(yè)保險。超過500天仍未找到工作的,本會將提供相關(guān)的就業(yè)培訓(xùn)協(xié)助。

4、醫(yī)療及工傷保障

芬蘭所有公民都享受基本和特殊醫(yī)療保險和健康保險服務(wù)。醫(yī)療保險承擔(dān)患者醫(yī)療費用的60%-70%。國家對藥品實行補貼,補貼金額的一半為50%。對于重癥患者或慢性病患者,國家補貼金額超過75%,甚至全部負(fù)擔(dān)。生病期間,不僅報銷醫(yī)藥費,還報銷全額工資。16-64歲的芬蘭居民,60天內(nèi)患病,享受醫(yī)療補貼,60天后可申請康復(fù)補貼。

5、退休及養(yǎng)老服務(wù)

在社會福利當(dāng)中,退休養(yǎng)老服務(wù)是很多移民人士非常關(guān)注的。芬蘭有強制性和非強制性的養(yǎng)老金和福利制度。強制養(yǎng)老金制度包括國家養(yǎng)老金和就業(yè)養(yǎng)老金。大約5%的芬蘭人選擇非強制性的養(yǎng)老金計劃。國家養(yǎng)老金是每月500歐元,就業(yè)養(yǎng)老金是與工資相關(guān)的,工資是原來工作工資的50%到60%。此外,社會福利署亦會為長者提供各種上門服務(wù),協(xié)助他們安享晚年。

這種平等、公平的芬蘭全民社會保障和福利制度,是維護(hù)社會公平、控制貧富差距的良藥。

通過文中敘述,大家對芬蘭創(chuàng)業(yè)移民政策以及移民福利應(yīng)該有所認(rèn)識了。其它有關(guān)芬蘭移民的資訊,歡迎您繼續(xù)關(guān)注學(xué)校百科。

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