但是，需要注意的是，免考政策不是主動適用的。換句話說，您需要主動向DUO遞交免考申請。DUO會審核您的申請，并通過報稅系統(tǒng)確認您過去一年的上班時間是否達標。
需要注意的是，ONA工作免考政策目前只適用于上班族。也就是說，如果您是企業(yè)家或者是自由職業(yè)者的話，則無法申請該免考政策。
對于在荷蘭有融入義務或想取得永居的上班族來說，這項政策的改變無疑讓大家輕松不少。
ONA直譯為“勞動力市場導向”，該考試為了幫助荷蘭新移民更容易地找到工作而開發(fā)。雖說不以考察荷蘭語為主，但考試全程都使用荷蘭語。2015年1月1日起，荷蘭的融入社會考試添加了勞動力市場導向這部分。
近年來，雖然荷蘭的移民政策看似利好不斷，但仍有很多華人抱怨：太難留下了！大家的感覺不假：荷蘭并不是移民國家。
荷蘭接納移民不多
荷蘭最近幾年逐步收緊移民政策。截至目前，荷蘭國內(nèi)移民占人口總數(shù)的12.1%。
根據(jù)聯(lián)合國2019年公布的歐洲范圍內(nèi)擁有最多移民的15個國家名單中，荷蘭排名第14位。排在瑞典、德國、英國、西班牙、法國之后。恰恰是一些意想不到的歐洲小國，接納移民的數(shù)量反而很多。
中國移民并非毫無機會
秉持著勤勞勇敢、吃苦耐勞等優(yōu)良品質(zhì)的中國人，在荷蘭也并非毫無機會，尤其是有著高學歷背景、工作學習能力強的高技術移民和研究人員。
荷蘭雖然一面在收緊移民政策，但對于高技術移民來說，利好政策也是不斷的。從這點上可以說，荷蘭仍然想要廣泛吸納人才，這彰顯了荷蘭高度包容的社會特點。
荷蘭臨時就業(yè)機構協(xié)會(ABU)的一項調(diào)查表明，未來幾年，荷蘭勞動力缺口將會增大，對于外來移民的需求也日益增高。
近年來，荷蘭政府公布的一系列政策，讓想來荷蘭，想留在荷蘭的中國人受益不少：剛剛公布的提高亞洲專業(yè)廚師工作簽證配額、開放了實習簽證、大幅降低了居留卡申請費等等。
據(jù)悉，荷蘭政府擬對荷蘭高技術移民、企業(yè)家及家屬們出臺利好政策，在2019年下半年，將對進展和實施細節(jié)作出進一步的報告與安排。
包括進一步完善高技術移民政策，不僅涉及向高技術移民提供的服務，還涉及不同移民政策與程序之間的整合。如：優(yōu)化各種移民政策之間的過渡，改善荷蘭高技術移民的落戶政策等。
荷蘭希望能夠吸引更多外資的創(chuàng)新型公司和中小型企業(yè)，并希望考慮到企業(yè)家移民和自雇人員移民的相應政策，為企業(yè)家們和自主創(chuàng)業(yè)人員的家屬也提供進入荷蘭勞動力市場的機會，甚至可能會給這些家屬提供與高技術移民或者科學研究員家屬同等的就業(yè)機會。
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